kanzlei
360° Perspektive
MENSCHLICHKEIT mitdenken
Wir leben in einer Zeit enormer, sich beschleunigender Veränderungen aller Art: neue Technologien wie künstliche Intelligenz, demografische Veränderungen, wirtschaftliche Umbrüche, Diversität und Wandel der Arbeitswelt, um nur einige große Themen zu nennen.
Die Dynamik der Veränderungen zeigt kaum Anzeichen einer Verlangsamung – im Gegenteil, das Tempo nimmt weiter zu. Mit steigendem Wandel steigt auch das Potenzial für Spannungen und Konflikte. Unterschiedliche Bedürfnisse und Meinungen treffen häufiger und intensiver aufeinander, was eine sorgfältige Konfliktbewältigung und agile Anpassungsstrategien erfordert. Die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu managen und aus ihnen zu lernen, wird in dieser schnelllebigen Umgebung zunehmend entscheidend.
Gerade in solchen Zeiten braucht es nicht nur fundiertes Fachwissen und anwaltliche Erfahrung. Und genau hier setze ich an: Mit meiner Fähigkeit, in unsicheren Situationen Klarheit zu schaffen, der nötigen Agilität und einem tiefen Verständnis für die Mechanismen in Organisationen unterstütze ich Dich dabei, Veränderungen nicht nur zu durchlaufen, sondern aktiv und sicher zu gestalten – eine 360° Perspektive, egal, ob Du als Führungskraft oder Unternehmer vor strategischen Entscheidungen stehst, ein Team durch Wandel führen möchtest, oder als Mitarbeiter mit arbeitsrechtlichen Fragen oder Unsicherheiten konfrontiert bist.
DR. JULIA FRIEMEL
Expertin im Arbeitsrecht und gute
Zuhörerin, die mit Dir gemeinsam klare
und nachhaltige Lösungen schafft.
Seit mehr als 20 Jahren berate ich als Fachanwältin für Arbeitsrecht, Mediatorin, Transformation Lead und Systemischer Coach Unternehmen und Organisationen sowie Führungskräfte und Arbeitnehmer in allen auftretenden Fragen des Arbeitsrechts.
Der Mensch steht bei mir stets im Mittelpunkt – ich möchte Menschen in Organisationen wirklich verstehen und nachhaltige Lösungen mit ihnen gemeinsam entwickeln, die nicht nur die rechtlichen Rahmenbedingungen, sondern auch deren persönliche bzw. unternehmerischen Situation und Ziele berücksichtigen.
Als Expertin im Arbeitsrecht und in der Konfliktklärung biete ich nicht nur arbeitsrechtliche Beratung, sondern gehe einen Schritt weiter, in dem ich den Fokus auf die Organisation, das Team und die Individuen lege. Meine Mission ist es, nicht nur rechtliche Probleme zu lösen, sondern eine Kultur des Dialogs zu schaffen.
Ich verstehe es so, dass jede arbeitsrechtliche Situation einzigartig ist und eine individuelle Herangehensweise erfordert. Denn ich bin fest davon überzeugt, dass Wissen und Empowerment untrennbar miteinander verbunden sind. Hierbei geht es für mich eben nicht nur darum, einfach Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen zu liefern, sondern vielmehr darum, die Menschen auf eine „Veränderungsreise“ mitzunehmen, auf der sie die aktuellen Herausforderungen bewältigen und gestärkt nachhaltige Entscheidungen treffen.
Vita
Rechtsanwältin seit 2002
Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2013
Mediatorin seit 2008
Systemischer Coach seit 2016
Systemischer Change Manager seit 2025
Dozentin Arbeitsrecht zur Fortbildung von Rechtsanwälten und Personal- und
Führungskräften seit 2005
Acconsis GmbH München, Rechtsanwältin 2010 – 2017
HLB Dr. Denkl & Partner Düsseldorf, Rechtsanwältin 2002 – 2010
KPMG Law Köln, Projekt „Schuldrechtsreform“ 2001 - 2002
Promotion Universität Regensburg 2001 - 2002
Barristers & Solicitors Macaulay McColl Vancouver Canada, wissenschaftliche
Mitarbeit 2001
Landgericht Regensburg, Referendariat 1999 – 2001
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Prof. Dr. Dr. h.c. Dieter Schwab, Universität
Regensburg, wissenschaftliche Mitarbeit 1996 - 2000
Universität Regensburg Jura 1994 - 1999
Sprachen: deutsch, englisch
leistung
An Konflikten wachsen
VERÄNDERUNG gestalten
Konflikte sind überall auf dem Vormarsch. Sie polarisieren und beeinträchtigen unsere Beziehungswelt. Sie verhindern manchmal unsere Fähigkeit, konstruktiv zusammen zu arbeiten. Konflikte beeinflussen unsere Werte – auch am Arbeitsplatz.
Doch in einer Welt, die sich in rasantem und digitalem Wandel befindet, eröffnet jeder Konflikt auch die Chance, daran zu wachsen und Veränderungen nicht nur passiv zu erleben, sondern aktiv zu gestalten.
Wenn Du als Führungskraft ein Team durch eine schwierige Situation führen musst, als Unternehmer nachhaltige Lösungen für Konflikte suchst oder als Mitarbeiter mit arbeitsrechtlichen Herausforderungen konfrontiert bist, können wir gemeinsam über bestehende Arbeitsweisen hinausdenken, neue Perspektiven entwickeln und Herausforderungen als Entwicklungspotenzial nutzen.
Denn wir haben es in der Hand, unsere Konflikte zu transformieren und damit unser Arbeitsleben sowie unsere Welt neu zu denken.
Arbeitsrecht
Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in individuellen und kollektiven Arbeitsstreitigkeiten | Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der täglichen Personalarbeit | Gestaltung und Optimierung von arbeitsrechtlichen Prozessen im Unternehmen | Gestaltung von Arbeitsverträgen | Betriebliches Gesundheitsmanagement | Gestaltung von flexiblen Arbeitsmodellen | Personalabbau | Aufhebungsverträge | Statusfragen von Mitarbeitern | Beschäftigung von ausländischen Mitarbeitern | Umgang mit Leistungsmängeln und Fehlverhalten von Mitarbeitern | Betriebsverfassungsrecht | Konfliktlösung
Konfliktklärung
Konfliktcoaching | Strategien zur Streitvermeidung und Konfliktprävention | Vorbereitung von schwierigen Personalgesprächen | Gestaltung Kommunikationskultur | Entwicklung von unternehmensinternen Konfliktmanagementsystemen | Führungskräftecoaching | Trennungsmanagement | Wiedereinstieg von Frauen | Übergang von Arbeit zur Rente | Karriere- und Berufscoaching | Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements | Beratung bei Konflikten innerhalb der Unternehmensführung, zwischen Betriebsrat und Unternehmensführung, in Teams oder zwischen Mitarbeitern und Führungskräften | Teamentwicklung | Moderation von Teammeetings
Seminare & Trainings
Arbeitsrechtliche Fortbildung von Rechtsanwälten, Personal- und Führungskräften | IHK München Oberbayern | EIDEN Juristische Seminare Garmisch-Patenkirchen Inhouse-Training | arbeitsrechtsTALK | Inhouse-Training